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Conditions d'utilisation

Conditions générales d'utilisation

1. Préambule

Créé en 1999, JOBSTREET ® est la marque utilisée par le groupe Optimiis pour mettre à disposition un service en ligne incontournable pour les salariés ou chercheurs d'emploi, à la recherche d'un nouveau poste, et pour les entreprises, ayant un poste à pourvoir.

Ces conditions s’appliquent aux sites Internet exploités par ou pour le compte de JOBSTREET ® et ses sociétés affiliées, franchisés (JOBSTREET ®) et filiales.

JOBSTREET ® est une marque déposée.

Les présentes Conditions d'Utilisation sont la propriété de JOBSTREET®. Toute utilisation, totale ou partielle des présentes Conditions, est soumise à l'autorisation préalable de JOBSTREET®. A défaut de cette autorisation, le contrevenant s'expose aux incriminations et aux poursuites pénales et civiles prévues par la loi.

Les présentes conditions d’utilisation s'appliquent à l'ensemble des produits commercialisés et prestations de services fournies par JOBSTREET®, que ceux-ci soient achetés à l'unité, par pack d’annonce de recherche de candidats et de recherche dans l’annuaire des candidats ou sur abonnement à des services.
En achetant les services en ligne, en utilisant les services offerts, le membre déclare utiliser les services JOBSTREET® en accord avec le droit applicable et les conditions générales suivantes.

Il est porté à l'attention du membre le fait que JOBSTREET® n'est pas le propriétaire des informations contenues dans les annonces en ligne et dans l’annuaire des candidats, et décline de ce fait toute responsabilité à cet égard.

Veuillez lire attentivement les conditions d’utilisation de JOBSTREET® avant de vous inscrire au service.

2. Inscription aux services JobStreet.lu®

L’inscription à nos services se fait en ligne, sur le site www.jobstreet.lu, par formulaire à compléter et à valider après lecture des présentes conditions d’utilisations. Nos services sont réservés aux personnes majeures et aux professionnels justifiants d’une inscription à un registre de commerce. Si vous ne remplissez pas ces conditions, vous ne devez pas utiliser nos services. De plus, vous n'êtes plus autorisé à utiliser nos services si votre compte a été temporairement ou définitivement suspendu

3. Utilisation de JobStreet.lu®

Notre site est un support en ligne dont l'objet est de permettre aux entreprises et aux candidats de se rencontrer, selon différentes modalités, notamment selon un système "d’annonces en ligne" et un système de "banque de profils en ligne". Nous hébergeons le contenu des annonces mises en ligne par les entreprises (texte, photos, etc.). Nous n'intervenons pas dans la transaction entre l’entrepreneur en recherche de collaborateurs et le candidat. En conséquence, nous n'exerçons aucun contrôle sur la sûreté, la véracité ou l'exactitude dans les annonces mises en ligne, la capacité des annonceurs à proposer des offres d'emploi ni la capacité des postulants à répondre aux offres d'emploi en ligne. Nous ne pouvons assurer que l’entrepreneur recruteur ou le candidat concluront un contrat de travail entre eux.

4. Vie privée et protection des données du membre

Informations personnelles
- Nous collectons les informations que vous choisissez de donner, telles que votre adresse e-mail ou postale.
- Nous collectons des informations non personnelles telles que le type de navigateur, le système d’exploitation et les pages Internet visitées pour nous aider à gérer nos sites.
- Nous utilisons des cookies et d’autres technologies Internet pour gérer nos programmes e-mail et Internet.
- Il est possible que nous obtenions des informations supplémentaires vous concernant, telles que des informations démographiques, provenant de sources disponibles dans le commerce.

Utilisations
- Nous utilisons vos informations personnelles pour vous fournir les services demandés, pour vous apporter une utilisation interactive personnalisée, et pour nous aider à développer de nouveaux services qui répondent à vos besoins.
- Nous ne communiquerons pas vos informations personnelles à d’autres sociétés commerciales sauf si nous vous l’avons demandé et si nous avons obtenu votre consentement explicite. Si vous ne nous avez pas donné votre consentement, nous ne communiquerons pas vos informations personnelles.
- Nous utilisons les informations personnelles que vous nous avez fournies uniquement dans un but conforme à la raison pour laquelle vous nous les avez fournies.
- Lorsque nous fournissons, de façon temporaire, des informations personnelles aux sociétés qui utilisent nos services, par exemple pour consulter l'Annuaire JOBSTREET®, nous demandons à ces sociétés de protéger les informations de la même façon que JOBSTREET®. Ces sociétés ne peuvent utiliser vos informations personnelles dans un but différent de celui pour lequel vous les avez fournies à JOBSTREET®.

Vos droits et choix
- Vous avez le droit de posséder une copie des informations personnelles que vous avez fournies et de les modifier ou les actualiser.
- Vous pouvez demander à JOBSTREET® de supprimer tout consentement préalable que vous auriez donné pour divulguer vos informations personnelles à d’autres sociétés.
- Vous pouvez demander à JOBSTREET® de vous supprimer des programmes que vous avez souscrits à l’aide du lien de désinscription figurant dans nos programmes d’e-mail.

Informations importantes
- JOBSTREET® s’engage à travailler avec ses membres pour obtenir une résolution juste de toute réclamation ou problème concernant la confidentialité.
- JOBSTREET® respecte les lois de protections des données des pays.
- Nous coopérons avec les autorités de protection des données des pays si elles pensent qu’un problème de confidentialité s’est produit.
- La confidentialité de nos sites est certifiée.

5. Prix et modalités de paiement pour les recruteurs

Les Membres peuvent régler les services payants soit par carte bancaire (sur internet ou par téléphone), soit par virement.
Les coûts de constitution et de gestion de ces fichiers étant inégaux, JOBSTREET® propose des tarifs différents ou des accès gratuits à certaines catégories de Membres en fonction de la difficulté et du coût de constitution et de gestion des fichiers des personnes recherchées par telle ou telle catégorie. En tout état de cause, le prix et les modalités de paiement des différents Services Payants sont présentés et sont constamment accessibles sur le site JOBSTREET® et au plus tard lors de la présentation ou de l'utilisation du (ou des) Service(s) Payant(s) au(x)quel(s) le Membre souhaite souscrire, ainsi que de leur(s) tarif(s) respectif(s).
La grille des tarifs est accessible à tout moment sur la page TARIFS du site JOBSTREET®.

6. Garantie

e client utilise les services JOBSTREET® à ses risques et périls. JOBSTREET® ne peut garantir en aucun cas que les services proposés ne subiront aucune interruption. L'obligation de fourniture de JOBSTREET® se limite à une obligation de moyen.
De même, les informations que le client obtient dans le cadre des services proposés par JOBSTREET®, que ce soit sur le site, par courrier électronique, ne donnent droit à aucune garantie de JOBSTREET® dans la mesure où il n'est pas le producteur de ces informations.
Les articles proposés sont conformes à la législation en vigueur du pays. La responsabilité de JOBSTREET® ne saurait être engagée en cas de non-respect de la législation du pays où les services sont achetés.

LA SEULE GARANTIE CONSENTIE PAR JOBSTREET® PORTE SUR LA GESTION D'UN SITE INTERNET QUI PROCURE AU CLIENT LE SERVICE COMMANDÉ. JOBSTREET® NE SERA EN AUCUN CAS RESPONSABLE ENVERS L'UTILISATEUR DE DOMMAGES INDIRECTS, CONSÉCUTIFS, SPÉCIAUX, ACCESSOIRES, DISSUASIFS, DE LA PERTE DE L'INFORMATION OU DES PROBLÈMES SURVENUS LORS DU PAIEMENT ÉLECTRONIQUE, DE COÛTS LIÉS À UN RETARD OU À L'OBTENTION DE SERVICES DE REMPLACEMENT, QUELLE QU'EN SOIT LA CAUSE, BASÉE SUR UNE THÉORIE DE LA RESPONSABILITÉ (Y COMPRIS FORMELLE, CONTRACTUELLE, DÉLICTUELLE, CONSÉCUTIVE À DES DOMMAGES DANS LES LIMITES AUTORISÉES PAR LA LOI ET CAUSÉS PAR NÉGLIGENCE), RÉSULTANT DU PRÉSENT CONTRAT. CES LIMITES S'APPLIQUERONT MÊME SI UNE PARTIE A ÉTÉ AVISÉE DE LA SURVENANCE ÉVENTUELLE DESDITS DOMMAGES ET NONOBSTANT UN MANQUEMENT À L'OBJET PRINCIPAL D'UN RECOURS LIMITÉ.

7. Obligation de moyens

Vous ne disposez pas d'un droit de remboursement sur les services contractés sur le site JobStreet.lu
JobStreet.lu s'engage sur une obligation de moyens pour vous accampagner durant votre recherche de candidat.
Si, après vérification, votre annonce n'a retenu aucun candidat, le remboursement sera alors envisageable et non systématique.
Dans ce contexte actuel,JobStreet.lu ne peut s'engager sur une obligation de résultats, car nous sommes également tributaires des retours marchés

8. Liens

JOBSTREET® ou un tiers peuvent établir un lien avec d'autres sites ou sources. JOBSTREET® ne dispose d'aucun moyen pour contrôler ces sites et ces sources, et ne répond pas de la disponibilité de tels sites et sources externes ni ne la garantit. JOBSTREET® ne s'approprie pas les contenus auxquels ces sites ou sources donnent accès, et exclut toute responsabilité et garantie en ce qui concerne ces contenus.
Les liens et, en particulier, les recherches sont réalisés en grande partie automatiquement et, à cause de leur nombre, ne peuvent être en aucun cas vérifiés par le personnel de JOBSTREET®. Si toutefois, dans les pages des sites jobstreet.lu, se trouve un lien avec une page externe dans laquelle des contenus illicites venaient à être diffusés par un tiers, JOBSTREET® effacera, après avoir été informé desdits contenus, le lien avec cette page.

9. Droit applicable, attribution de juridiction

Les présentes Conditions Générales sont régies et interprétées conformément au droit luxembourgeois. Les tribunaux luxembourgeois auront compétence pour se prononcer sur tous les litiges susceptibles de naître entre les parties relatifs à l'exécution des présentes.

10. Qui sommes-nous ?

JobStreet.lu - services proposés par la société AGENT & CO, 55 rue de la libération, Dudelange, L-3511 LUXEMBOURG

11. Rappel aux candidats - les conseils de JobStreet.lu®

Rappel aux utilisateurs « profil candidat »
• Ne donnez jamais votre numéro de sécurité sociale sur le site.
• Ne fournissez aucune information personnelle par téléphone ou par email (numéro de sécurité sociale, situation familiale...).
• Soyez attentif lorsque vous traitez avec des contacts en dehors de votre pays d'origine.

Si vous soupçonnez une offre frauduleuse, veuillez immédiatement nous avertir en utilisant notre formulaire de contact ; nous prendrons les mesures nécessaires.
La date d'effet des dernières modifications apportées aux Conditions est le 4 septembre 2020.

Politique de confidentialité

1. Informations personnelles

- Nous collectons les informations que vous choisissez de donner, telles que votre adresse e-mail ou postale.
- Nous collectons des informations non personnelles telles que le type de navigateur, le système d’exploitation et les pages Internet visitées pour nous aider à gérer nos sites.
- Nous utilisons des cookies et d’autres technologies Internet pour gérer nos programmes e-mail et Internet.
- Il est possible que nous obtenions des informations supplémentaires vous concernant, telles que des informations démographiques, provenant de sources disponibles dans le commerce.

2. Utilisations

- Nous utilisons vos informations personnelles pour vous fournir les services demandés, pour vous apporter une utilisation interactive personnalisée, et pour nous aider à développer de nouveaux services qui répondent à vos besoins.
- Nous ne communiquerons pas vos informations personnelles à d’autres sociétés sauf si nous vous l’avons demandé et si nous avons obtenu votre consentement explicite. Si vous ne nous avez pas donné votre consentement, nous ne communiquerons pas vos informations personnelles.
- Nous utilisons les informations personnelles que vous nous avez fournies uniquement dans un but conforme à la raison pour laquelle vous nous les avez fournies.
- Lorsque nous fournissons, de façon temporaire, des informations personnelles aux sociétés qui utilisent nos services nous demandons à ces sociétés de protéger les informations de la même façon que JobStreet.lu ®. Ces sociétés ne peuvent utiliser vos informations personnelles dans un but différent de celui pour lequel vous les avez fournies à JobStreet.lu ®.

3. Vos droits et choix

- Vous avez le droit de posséder une copie des informations personnelles que vous avez fournies et de les modifier ou les actualiser.
- Vous pouvez demander à JobStreet.lu ® de supprimer tout consentement préalable que vous auriez donné pour divulguer vos informations personnelles à d’autres sociétés.
- Vous pouvez demander à JobStreet.lu ® de vous supprimer des programmes auxquels vous avez souscrit à l’aide du lien de désinscription figurant dans nos programmes d’e-mail.

4. Informations importantes

- JobStreet.lu ® s’engage à travailler avec ses membres pour obtenir une résolution juste de toute réclamation ou problème concernant la confidentialité.
- JobStreet.lu ® respecte les lois de protections des données des pays.
- Nous coopérons avec les autorités de protection des données des pays si elles pensent qu’un problème de confidentialité s’est produit.
- La confidentialité de nos sites est certifiée.